AI 崛起?科技公司却偷偷用人类做机器人的工作!
2018/07/18 11:19AI云资讯11054
人类PK机器人,谁会胜?
现在都在声称“人工智能化”,然而为了获取融资,很多公司却往往会向投资者隐瞒其对于人类员工的强依赖性。

建立一个人工智能主导的服务很难。太难了,事实上,一些创业公司发现让人类做机器人的工作,比让机器人做人类的工作更加简单。
所以为了获取融资,一些公司干脆使用专家所谓的“绿野仙踪”技术,向投资者隐瞒了他们对人类的依赖。有的公司会利用人类来训练AI系统,有的公司声称他们拥有可扩展的AI技术,私下却还是得偷偷依赖人类。
“伪AI”科技公司实际已经泛滥成灾
ReadMe首席执行官Gregory Koberger表示,他遇到过很多“伪AI”:
“让人来做工作,可以让项目跳过大量的技术和业务开发挑战。显然,这是没有扩展性的,但这么做可以在早期构建一些东西并跳过困难的部分。”
“这基本上是用人类来构建AI的原型。”
近日华尔街日报就报道了这种类似行径,并重点提到了Google允许数百个第三方应用开发人员访问用户收件箱的消息。其中的一个第三方——Edison Software公司,总部位于圣何塞,他们的人工智能工程师能够通过数百名用户的个人电子邮件(用户的身份被编辑过)来改进“智能回复”功能。该公司没有提及人类会在其隐私政策中查看用户的电子邮件。
显然,报道中提到的这种“偷偷让人类来做机器的活”的第三方公司远不止这一个。2008年,一家将语音邮件转换为短信的公司Spinvox就遭到了指控,它们根本没有使用机器,仍然使用人工来完成其工作。
2016年,彭博社就曾公开报道过,很多公司的员工每天会花费12小时假装成聊天机器人,比如为日历安排服务的X.ai和Clara等等。这项工作令人头脑麻木,以至于工作人员表示他们期待被机器人取代。
2017年,业务费用管理应用程序Expensify也承认,它其实一直在使用人类员工来转录数据,虽然它们对外声称的是使用“智能扫描技术”处理的。这些被转录的数据还会被发布到亚马逊Mechanical Turk等众包劳动工具上,方便低薪工人阅读和转录。
为获取融资,企业往往选择“善意的谎言”
事实上,即使是在人工智能上投入巨资的Facebook,在一些工作上还是会依赖人类作为Messenger的虚拟助手。
在某些情况下,人类习惯于训练AI系统并提高其准确性。一家名为Scale的公司就提供了一系列的人力工作者,为自动驾驶汽车和其他人工智能系统提供培训数据。例如,“定标器”将查看相机和传感器反馈,并在框架中标记汽车、行人和骑车人。通过足够的人体校准,AI才能学会识别这些物体本身。
所以很多情况下,一些公司会伪造“业务智能化”直到它们真正成功——它们会告诉投资者和用户已经开发了可扩展的AI技术,同时却秘密地依赖人类。
此前Twitter上就有一个十分讽刺的推文:
如何创立AI创业公司:1、雇一群最低工资的工人伪装成一个AI机器 ;2、等待AI被发明。——Gregory Koberger @gkoberger
Woebot(一个精神健康辅助聊天机器人)创始人、心理学家Alison Darcy将这种行为描述为“绿野仙踪设计技术”。
“本质上这就是在模拟终极体验。而且许多时候,人们谈到AI时,窗帘后的其实是个人,而不是算法。”她说。她还提到,构建一个好的AI系统需要“海量的数据”,有时候设计师希望在投资这些数据之前了解是否有足够的需求。
支持还是反对?
但是,这种方法并不适用于心理学范畴。
研究表明,人们由于对寻求精神健康帮助的羞耻感,在认为自己与机器交谈而不是与人交谈时会愿意暴露更多信息。“作为心理学家,我们有一套伦理规范。不欺骗,就是这些规范之一。”
来自南加州大学的一个团队用名为Ellie的虚拟治疗师对此进行了测试。 他们发现,如果患有创伤后应激障碍的退伍军人以为Ellie是个AI系统(而不是由人在操作机器)的时候,更加愿意将他们的症状坦诚相告。
但是作为投资者,当然是持相反意见的。
“我不喜欢这样,”LaPlante对于那些伪装成提供AI访问却实际上雇佣人类的公司发表看法,“对于我来说,这种行为就等于不诚实和欺骗,我不希望我使用的业务涉及任何一点。”他认为公司的运营方式永远应该保持透明。
而对于人类员工来说,“我不喜欢我们付出的劳动被公司用来欺骗客户。”
这种道德困境也出现在那些假装成人类的AI系统上。最近的事件就是Google Duplex机器人助手,能用“嗯……”“啊……”等语气词模拟真实生活中的电话,帮助人类预约服务,比如餐馆预订、理发预约等。尽管在餐馆预订位置似乎是个无关大局的交互,但同样的技术很可能会被坏人用在更有影响的地方。
比如,如果模拟名人或政治家的声音打电话,那会发生什么后果?
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